Este test está formado por 28 preguntas con 4 posibles respuestas para cada una.
Puedes encontrar más tests de esta categoría en Tests de Constitución Espanola
Las preguntas en blanco (sin contestar) se contarán como un error en el resultado final del test.
Una vez hayas respondido a todas las preguntas, pulsa el botón corregir que tienes al final de la página para ver los resultados.
1. El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud es del año:
a) 1986.
b) 1994.
c) 2003.
No responder
2. Cuál de las siguientes normas no tiene carácter básico:
a) La Constitución.
b) La Ley 55/2003.
c) La Ley 14/86.
3. El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud se estructura en:
a) 14 Títulos.
b) 14 Capítulos.
c) 14 Secciones
4. La Ley 55/ 2003 podrá desarrollarse:
a) Por normas estatales.
b) Por normas autonómicas.
c) Ambas respuestas son correctas.
5. El personal estatutario se clasifica atendiendo:
a) A la titulación exigida para su ingreso.
b) A los méritos exigidos para el acceso.
c) A la capacidad en el ejercicio de la profesión.
6. Pertenece al grupo de clasificación B, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público:
a) El personal estatutario licenciado universitario.
b) El personal estatutario diplomado universitario.
c) El personal estatutario técnico superior.
7. Es personal estatutario eventual:
a) El personal interino.
b) El personal sustituto.
c) Ambas respuestas son falsas.
8. Cesará el personal interino:
a) Cuando la plaza sea amortizada.
b) Cuando se incorpore el propietario.
9. No es un derecho del personal estatutario:
a) La movilidad voluntaria.
b) La capacitación.
c) La promoción interna
10. El derecho de un trabajador a sindicarse:
a) Es un derecho individual.
b) Es un derecho colectivo.
c) Es un deber constitucional.
11. La Ley 55/ 2003 es aplicable:
a) Al personal funcionario, si así lo prevén las disposiciones aplicables al mismo.
b) Sólo al personal estatutario.
c) Al personal laboral, en todo caso.
12. Pertenece al grupo de clasificación A, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público:
a) El personal estatutario diplomado universitario.
b) El personal estatutario técnico superior.
c) El personal estatutario bachiller o técnico.
13. Es personal estatutario temporal:
a) El personal eventual.
14. Cesará el personal interino:
b) Cuando se incorpore el sustituido.
15. El derecho a la huelga que se reconoce a todo trabajador:
b) Es un derecho fundamental.
16. El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud:
a) Tiene el carácter de norma básica, de acuerdo con el artículo 149.1.7 CE.
b) Tiene el carácter de norma básica, de acuerdo con el artículo 149.1.18 CE.
c) No tiene la consideración de norma básica.
17. Se aplicará al personal estatutario la legislación sobre función pública:
a) En todo caso.
b) En algunos casos.
c) En ningún caso.
18. No es requisito para tomar parte en los procesos selectivos de personal estatutario:
a) El nombramiento conferido por órgano competente.
b) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
c) Estar en posesión de la titulación exigida.
19. La formación continuada adecuada a la función desempeñada:
a) Es un derecho constitucional.
b) Es un derecho del trabajador.
c) Es un derecho fundamental.
20. El ejercicio del derecho de huelga:
b) Corresponde al personal estatutario fijo.
c) Es una actividad sindical.
21. El Estatuto Marco se estructura en:
a) Siete Disposiciones Transitorias.
b) Catorce Disposiciones Transitorias.
c) Siete Disposiciones Adicionales.
22. ¿Qué titulación se exige para ingreso en el Grupo C, Subgrupo C1?:
a) Diplomado universitario.
b) Técnico.
c) Técnico superior.
23. Se aplicará el Estatuto Marco al personal funcionario:
a) En ningún caso.
b) Si así lo prevén las disposiciones aplicables al personal funcionario.
c) En materia de permisos y licencias.
24. El personal estatutario se clasifica atendiendo:
a) A la categoría profesional.
b) A la función desarrollada.
25. Señale el grupo profesional al que pertenece el personal técnico superior:
a) Grupo A.
b) Grupo B.
c) Grupo C.
26. El Estatuto Básico del Empleado Público es del año:
a) 1984.
b) 2003.
c) 2007.
27. No es un derecho del personal estatutario temporal:
a) A la estabilidad en el empleo.
b) A la percepción puntual de las retribuciones.
c) A la formación continuada.
28. Es un derecho del personal estatutario:
a) A la actividad sindical.
b) A la sindicación obligatoria.
c) Ambas son correctas.
