Test de Sanidad >> Test de Prevención riesgos laborales >> Test Nº 216
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1. Para que se precisen protectores auditivos, en el manejo de maquinaria, el ruido establecido por la normativa es de:
a) 60 db
b) 70 db
c) 80 db
d) 90 db
No responder
2. Si en el manejo de maquinaria se observara en ésta alguna deficiencia estructural, mecánica o de riesgo para la salud
a) Se le comunicarán los hechos al responsable directo y se abstendrá del uso de la máquina hasta su revisión por personal cualificado
b) Procederá a la por sí mismo a la realización del mantenimiento preciso
c) Se cesará el trabajo y se pondrán los hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo
d) Todas son correctas
3. Ante un riesgo para la seguridad un empleado del Ayuntamiento deberá: (Examen Oposicion Junio-1998 y Junio 2001))
a) Llamar al 010
b) Informar de inmediato a su superior jerárquico directo
c) Informar de inmediato a su superior jerárquico directo y al responsable de prevención
d) Ninguna de las tres respuestas anteriores es válida
4. Cual es la ley de Prevención de Riesgos Laborales:
a) Ley 31/1996, de 8 de noviembre.
b) Ley 31/1995, de 8 de noviembre.
c) Ley 30/1996, de 8 de diciembre.
d) Ley 30/1995, de 8 de diciembre.
5. Las enfermedades profesionales:
a) Requieren un reconocimiento legal.
b) Requieren un elemento inesperado o fuera de control.
c) Son enfermedades comunes provocadas por el entorno laboral.
d) Implican lesiones.
6. La protección a la que tienen derecho los trabajadores en materia de prevención debe ser (art. 14) ...
a) Completa.
b) Integral.
c) Plena.
d) Eficaz.
7. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?
a) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.
b) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
c) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
d) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
8. Según el art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ...
a) Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz.
b) Los trabajadores tienen derecho a una protección integral.
c) Los trabajadores tienen derecho a una evaluación eficaz.
d) Los trabajadores tienen derecho a una protección permanente.
9. De acuerdo con los principios de la acción preventiva el orden de actuación del empresario sería ...
a) Evitar los riesgos, proteger colectivamente y proteger individualmente.
b) Evitar los riesgos, evaluar los inevitables, anteponer la protección colectiva a la individual.
c) Proteger colectivamente, evaluar los riesgos, evitar los riesgos.
d) Evaluar los riesgos, proteger individualmente, evitar los riesgos.
10. El empresario garantizará a los trabajadores la vigilancia de su salud ...
a) En todo tiempo y lugar.
b) Por medio de reconocimientos obligatorios.
c) En función de los riesgos inherentes al trabajo.
d) En función de cualquier riesgo que pueda sufrir.
11. Los datos relativos a la vigilancia de la salud no podrán ser utilizados ...
a) En contra del trabajador.
b) A favor del trabajador.
c) En ningún caso.
d) Con fines discriminatorios, ni en perjuicio del trabajador.
12. No obstante la confidencialidad de los datos médicos, serán informados de las conclusiones de los reconocimientos médicos ...
a) El empresario y las personas u órganos con responsabilidad en materia de prevención.
b) El empresario y los delegados de prevención.
c) La autoridad laboral.
d) B y C son correctas.
13. La prolongación del derecho a los reconocimientos médicos más allá del fin del contrato, se produce, de acuerdo con el art. 22.5 ...
a) En todo caso.
b) En ningún caso.
c) Cuando los riesgos inherentes lo hagan necesario.
d) Cuando los riesgos inherentes lo hagan necesario y en los términos que reglamentariamente se determine.
14. Según la Ley de Prevención de Riesgos los trabajadores deberan: (Oposicion.E.AE.Logroño.1998)
a) Utilizar correctamente los medios y equipos de protección que se les entregue
b) Coordinar las actividades de prevención de riesgos
c) Elaborar estudios básicos de seguridad y salud
d) Realizar los reconocimientos médicos pertinentes
15. El incumplimiento de las obligaciones como trabajador en materia de prevención de riesgos será motivo para: (Examen Oposicion Junio-1998)
a) El despido inmediato de la empresa
b) Apertura de un expediente disciplinario
c) Un distintivo por valentía del trabajador
d) Recibir una reprimenda del jefe
16. Las medidas de protección del art. 25.2 de la ley se aplican ...
a) A todos los trabajadores.
b) Solo a las embarazadas.
c) A trabajadoras embarazadas o de parto reciente.
d) A los trabajadores minusválidos.
17. Las medidas de protección del art. 26 de la ley se aplican ...
d) A trabajadores minusválidos.
18. Las medidas previstas en el art. 26.1 de la Ley de Consistentes en la no realización de trabajo nocturno o a turnos se aplican ...
a) Cuando resulte necesario.
b) En dicho artículo no se preven esas medidas.
c) Automáticamente y en todos los casos.
d) Solo con autorización del empresario.
19. Los principales índices para realizar cálculos estadísticos de siniestralidad laboral son:
a) Índice de mortalidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia.
b) Índice de frecuencia, Índice de gravedad e Índice de probabilidad.
c) Índice de siniestralidad, Índice de gravedad e Índice de frecuencia.
d) Índice de incidencia, Índice de frecuencia e Índice de gravedad.
20. Para establecere la obligatoriedad de un reconocimiento médico es necesario que, previamente ...
a) Esté previsto siempre en una ley.
b) Que se pacte con los representantes de los trabajadores.
c) Nunca puede ser obligatorio.
d) Ninguna es correcta.
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